

- О компании
- Преимущества сотрудничества сo STAFFMAX
- Порядок сотрудничества
- Поиск вакансий
- Советы экспертов
- Вопросы и ответы
- Отзывы соискателей
- Наши клиенты
- Контактная информация

Соискателю
Маркетинг, реклама и PR
Специализированный отдел компании STAFFMAX успешно устраивает на работу специалистов по маркетингу, рекламе и PR на следующие должности:
• Маркетолог-аналитик
• Начальник отдела маркетинга
• Директор по маркетингу
• Маркетолог
• Продакт-менеджер
• Менеджер по маркетингу и PR
• Бренд-менеджер
• Менеджер по наружной рекламе
• Директор по связям с общественностью
• Руководитель отдела рекламы
• Креативный директор
• Специалист по маркетингу и коммуникациям
• Менеджер по стратегическому маркетингу
Мы уделяем особое внимание установлению долгосрочных отношений с
Клиентами, среди которых – крупнейшие российские и международные компании.
STAFFMAX сотрудничает с компаниями только с хорошей репутацией, обеспечивающими высокие «белые» зарплаты кандидатам, полный соцпакет, служебные машины, страховки, питание, обучение, перспективы карьерного роста.
Вам будут предложены вакансии в компаниях, с которыми мы работаем уже давно, устроили туда несколько человек; люди работают, довольны микроклиматом в коллективе.
Если компания не выполняет своих обязательств, мы немедленно разрываем с ней договор.
Вакансии
• Маркетолог-аналитик
• Начальник отдела маркетинга
• Директор по маркетингу
• Маркетолог
• Продакт-менеджер
• Менеджер по маркетингу и PR
• Бренд-менеджер
• Менеджер по наружной рекламе
• Директор по связям с общественностью
• Руководитель отдела рекламы
• Креативный директор
• Специалист по маркетингу и коммуникациям
• Менеджер по стратегическому маркетингу
Мы уделяем особое внимание установлению долгосрочных отношений с
Клиентами, среди которых – крупнейшие российские и международные компании.
STAFFMAX сотрудничает с компаниями только с хорошей репутацией, обеспечивающими высокие «белые» зарплаты кандидатам, полный соцпакет, служебные машины, страховки, питание, обучение, перспективы карьерного роста.
Вам будут предложены вакансии в компаниях, с которыми мы работаем уже давно, устроили туда несколько человек; люди работают, довольны микроклиматом в коллективе.
Если компания не выполняет своих обязательств, мы немедленно разрываем с ней договор.
Вакансии