Специалисты на позиции начального и среднего уровня

STAFFMAX осуществляет поиск специалистов высокой квалификации в следующих направлениях:
• Маркетинг, реклама, бренд-менеджмент, PR
• Продажи
• Логистика, ВЭД
• Планирование, развитие
• Менеджмент продукта и производство
• Инженерно-техническое
• Информационные технологии, бизнес-администрирование
• Финансы и бухгалтерия
• Управление проектами
• Управление персоналом

Преимущества STAFFMAX:

1. Удобные формы оплаты.
Оплата производится только после выхода кандидата на работу.

2. Гарантия – страховка на кандидатов.
Предоставляем страховки на кандидатов от 1 до 6 месяцев (в случае ухода кандидата - адекватная замена)

3. Комплексность.
Узкая направленность каждого из наших специалистов и общая разносторонность компании.

4. Основа качества предоставляемых услуг:
• Высокий уровень профессионализма рекрутеров STAFFMAX, владеющих современными методами подбора персонала, в том числе психологическое тестирование, лингвистический анализ речи, ситуационное интервью, тестирование на профпригодность и составление психологического портрета личности.
• Предупреждение рисков, связанных с наличием у кандидата криминального опыта или вредных привычек.
• Программа проверки информации. Используется для проверки данных, указанных в резюме и трудовой книжке кандидата.
• Проверка предыдущих мест работы и предоставление характеристики на каждого кандидата с подробным описанием биографических, профессиональных, личностных особенностей, результатов тестирования, анализом рекомендаций.

5. Хорошая репутация STAFFMAX.
Среди наших клиентов – крупнейшие международные и российские компании, лидеры в своих отраслях. Ежемесячно мы трудоустраиваем более 100 человек.

6. Оперативность поиска и подбора персонала.
Обеспечивается наличием собственной базы (накопленной за годы и постоянно обновляющейся) - 90 000 квалифицированных кандидатов. Мы имеем резерв отсмотренных квалифицированных специалистов, готовых приступить к работе.
Налаженные связи с ведущими ВУЗами страны позволяют ежедневно пополнять базу данных кандидатов по каждому из направлений.

7. Высокая квалификация сотрудников STAFFMAX.
Постоянное внимание руководства к повышению профессионального уровня сотрудников агентства. Регулярное проведение (не реже одного раза в месяц) тренингов, консультаций, семинаров.
 Кредо STAFFMAX - индивидуальный подход к каждому заказчику. Мы детально изучаем особенности корпоративной культуры, требований и желаний фирм-клиентов и относимся к каждому заказу наших клиентов как к индивидуальному проекту.

8. Уникальные методы при проведении проекта Эксклюзивного поиска позволяют предоставлять нашим клиентам  редких профессионалов высокого класса. Мы не ограничиваем нашу деятельность какой-либо отдельной территорией и работаем со всеми кандидатами, как из Москвы и регионов Российской Федерации, так и из стран СНГ.


                  Заказать звонок      Написать письмо      Вернуться к списку услуг      Контакты